In merito al comunicato stampa sindacale da questa testata pubblicato il 7 maggio scorso, dal titolo: “Dumping contrattuale all’azienda Numero Blu. Uil Lazio e UilTemp Lazio: “Segnalate criticità su contratti non rappresentativi, precarietà e turnover per oltre mille lavoratori” inerente”, in ottemperanza alla normativa sul diritto di replica e rettifica, riceviamo e pubblichiamo una nota dell’azienda.
“La Numero Blu SpA in relazione all’articolo pubblicato sul portale www.metamegazine.it in data 7 maggio 2026 dal titolo “Dumping contrattuale all’azienda Numero Blu. Uil Lazio e UilTemp Lazio: “Segnalate criticità su contratti non rappresentativi, precarietà e turnover per oltre mille lavoratori”, a firma della “Redazione di Meta Megazine” specifica che il CCNL applicato dall’Azienda “CCNL Servizi ausiliari” integrato di CISAL -ANPIT, costituisce un Contratto collettivo ampiamente rappresentativo, legittimo e tutelante i diritti dei lavoratori, come attestato dal Direttore Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel proprio Decreto del 24 gennaio 2024, n. 4, ove è specificatamente accertato il requisito di maggiore rappresentatività sul piano nazionale dei soggetti firmatari dell’Accordo Interconfederale del 17 ottobre 2019, ossia dell’organizzazione dei datori di lavoro A.N.P.I.T (Associazione Nazionale per l’Industria ed il Terziario) e dell’organizzazione dei lavoratori C.I.S.A.L. (Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori). Nel citato decreto ministeriale, e’ “VERIFICATO il requisito di maggiore rappresentatività sul piano nazionale dei soggetti firmatari del richiamato Accordo Interconfederale, costitutori del Fondo Innova, come comunicato dalla Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, da ultimo, con nota acquisita con prot. n. 44/11502 del 27 dicembre 2023, in esito sia alle dichiarazioni acquisite dalle organizzazioni sia agli accertamenti diretti svolti per il tramite dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Associare la Numero Blu Servizi SpA a pratiche di “dumping contrattuale” costituisce pertanto una grave e gratuita illazione diffamatoria avverso la quale la Società si riserva ogni diritto e tutela. Da sempre la Numero Blu Servizi SpA riconosce nell’etica e nella responsabilità sociale i valori fondanti della propria cultura d’impresa e del proprio operato quotidiano. A ciò si accompagna il costante impegno della Società nel rispettare, attuare e promuovere le regole di condotta e i requisiti per un comportamento etico e responsabile, all’interno del proprio ambiente di lavoro. La Certificazione Etica SA8000 ottenuta dall’impresa è la dimostrazione patente dell’impegno aziendale nel “fare impresa” in modo sostenibile e responsabile, garantendo sempre il pieno rispetto dei diritti dei propri dipendenti e favorendone al tempo stesso la crescita professionale e personale”. Conclude la nota.
